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蛟河六项措施强化社区治理

信息来源:admin 发布日期:2020-04-01 11:28 浏览次数:
 
       蛟河市结合实际,立足当前,着眼长远,近日出台六项新措施,进一步强化社区阵地建设,不断激发基层治理活力和效能。
 
       合理划分区域,提高服务质量。按照省市关于居民委划分具体要求,根据服务对象分类、是否是“三无小区”、信访工作压力大小以及服务对象未来增长趋势等因素,对居民委进行适时调整,确保管理合理有效,不断完善社区服务功能,切实提高社区公共管理和服务质量。
 
       优化人员配置,增强工作力量。增设书记助理,配合社区书记完成居委会相关工作。开展社区“两委”换届前期摸底,鼓励现任优秀社区工作者、大学毕业生、复转军人、社会知名人士通过法定程序参与社区“两委”换届选举。鼓励驻社区党政机关、国有企事业单位、党建联盟成员单位在职党员到社区党委兼职。
 
       提高干部待遇,增进人文关怀。从3月开始,将社区“两委”成员基础补贴上调500元,社工师补贴中级每月提高100元、初级提高50元,并常态化建立城乡社区干部报酬相对增长机制,逐步提高社区干部工资待遇。全面落实“五险”当年报销制度,解决社区干部后顾之忧。进一步完善激励机制,加大评先评优工作中社区干部比例,统筹社会各方力量关注生活困难的社区干部。
 
       改善办公条件,完善服务功能。从今年开始,每年集中投入经费改造办公环境较差社区,逐步完善社区功能,打造“幸福社区”。利用域内现有办公楼、门市房等资源,对部分办公场所不达标的社区进行改善。划拨市管党费为部分社区购置急需办公设备,改善办公条件。
 
       理顺工作职责,提升服务效能。合理界定政府职能部门和社区组织职能和责任,落实社区职责准入制度。各职能部门将职责范围内的行政事务委托或交由街道社区承担的,需事先听取基层意见,履行审核报批程序,经批准后方可准入,做到“权随责走、费随事转”。对街道社区权责和公共服务事项目录清单进行清理并予以公布,严格按照权责和公共服务事项目录清单履行职责。需要街道社区配合的涉及行政执法类工作职能,部门必须下沉力量和资源。
 
       发挥联盟作用,激发治理活力。依托城市党建联盟成员单位,区分社区不同特点,建立“2+1”包保社区帮扶机制,由1个部门和1户企业认领包保1个社区,整合资源、形成合力,切实提高互促共建、结对帮扶的针对性和实效性。
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